Δημόσιο: Αυξήσεις έως 40 ευρώ τον μήνα - Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί το 2026

Οριζόντια αύξηση 40 ευρώ μικτά τον μήνα θα δουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, σε συνέχεια της αύξησης του κατώτατου μισθού που ανακοινώθηκε από τον Κυριάκο Μητσοτάκη. Το δημοσιονομικό κόστος της αύξησης για το Δημόσιο εκτιμάται στον προϋπολογισμό στα 358 εκατ. ευρώ για το 2026.

Συνολικά για το 2026, αν ληφθούν υπόψη η μείωση του φόρου εισοδήματος που εφαρμόστηκε από τον Ιανουάριο καθώς και οι μισθολογικές παρεμβάσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις, στα Σώματα Ασφαλείας και στο υπουργείο Εξωτερικών, οι συνολικές αυξήσεις στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων διαμορφώνονται περίπου στο 1 δισ. ευρώ. Σε ορίζοντα τετραετίας, από το 2023 έως το 2026, το συνολικό ετήσιο δημοσιονομικό κόστος των αυξήσεων ανέρχεται σε περίπου 3,3 δισ. ευρώ.

Επειδή απαιτείται κάποιος χρόνος για τις οικονομικές υπηρεσίες των φορέων ώστε να προσαρμόσουν τις μισθοδοσίες, σε ορισμένες περιπτώσεις η νέα αύξηση μπορεί να εμφανιστεί στη μισθοδοσία του Μαΐου. Ωστόσο, το ποσό που αντιστοιχεί στον Απρίλιο θα καταβληθεί αναδρομικά.

Αναλυτικά παραδείγματα

Παράδειγμα 1: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία. Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.752 μικτά και 1.232 καθαρά. Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.902 μικτά και 1.346 καθαρά. Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 1.942 μικτά και 1.410 καθαρά. Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 26 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 64 ευρώ. Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 771 ευρώ. Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 178 ευρώ.

Παράδειγμα 2: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 25 ετών, χωρίς τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία. Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.092 μικτά και 831 καθαρά. Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.192 μικτά και 896 καθαρά. Τον Απρίλιο του 2026 θα λαμβάνει 1.232 μικτά και 958 καθαρά. Η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται σε 62 ευρώ και το ετήσιο όφελος σε 744 ευρώ σε σχέση με το 2025.

Παράδειγμα 3: Προϊστάμενος τμήματος, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία. Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.972 μικτά και 1.351 καθαρά. Τον Απρίλιο του 2026 θα λαμβάνει 2.199 μικτά και 1.508 καθαρά. Η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 39 ευρώ και το ετήσιο όφελος σε 472 ευρώ.

Παράδειγμα 4: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία. Από 1.657 μικτά και 1.177 καθαρά τον Δεκέμβριο του 2023, θα φτάσει τα 1.847 μικτά και 1.350 καθαρά τον Απρίλιο του 2026. Το ετήσιο όφελος ανέρχεται σε 718 ευρώ.

Παράδειγμα 5: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, υποχρεωτικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία. Από 850 μικτά και 657 καθαρά τον Δεκέμβριο του 2023, θα φτάσει τα 1.040 μικτά και 809 καθαρά τον Απρίλιο του 2026.

Παράδειγμα 6: Διευθυντής, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 30 χρόνια προϋπηρεσία. Από 2.427 μικτά και 1.606 καθαρά τον Δεκέμβριο του 2023, θα φτάσει τα 2.702 μικτά και 1.790 καθαρά τον Απρίλιο του 2026. Το ετήσιο όφελος σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 566 ευρώ.

Παράδειγμα 7: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 3 τέκνα, με 20 χρόνια προύπηρεσία. Η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται σε 107 ευρώ και το ετήσιο όφελος σε 1.286 ευρώ.

Παράδειγμα 8: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 4 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία. Η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται σε 145 ευρώ και το ετήσιο όφελος σε 1.738 ευρώ σε σχέση με το 2025.

32 παρεμβάσεις από το 2023

Σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών, η κυβέρνηση αύξησε για πρώτη φορά μετά από 14 χρόνια τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων. Από το 2023 έως το 2026 έχουν εφαρμοστεί 32 παρεμβάσεις, τόσο οριζόντιες όσο και σε επιμέρους κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων. Συνολικά οι 32 παρεμβάσεις έχουν μόνιμο ετήσιο δημοσιονομικό κόστος περίπου 3,28 δισ. ευρώ.

Από αυτά, περίπου 2,46 δισ. ευρώ αφορούν γενικές παροχές των δημοσίων υπαλλήλων, 575 εκατ. ευρώ ειδικές παροχές των ένστολων, 148 εκατ. ευρώ των ιατρών του ΕΣΥ, 55 εκατ. των μελών ΔΕΠ, 30 εκατ. ευρώ του Υπουργείου Εξωτερικών και 15 εκατ. ευρώ των Δικαστικών.

Το 2024 υπήρξε η χρονιά με τις μεγαλύτερες παρεμβάσεις, με την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ τον Ιανουάριο (674 εκατ. ευρώ), την αύξηση της οικογενειακής παροχής κατά 20 έως 50 ευρώ (187 εκατ. ευρώ) και την αύξηση των επιδομάτων θέσης ευθύνης κατά 30% (62 εκατ. ευρώ).

Το 2025, οι παρεμβάσεις περιλάμβαναν την αυτοτελή φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ, τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα, την αναμόρφωση του μισθολογίου των ενόπλων δυνάμεων (162 εκατ. ευρώ) και την αναμόρφωση του μισθολογίου της αστυνομίας, πυροσβεστικής και λιμενικού (127 εκατ. ευρώ).

Το 2026, εκτός από την οριζόντια αύξηση των 40 ευρώ, περιλαμβάνεται και η εφαρμογή μειωμένων συντελεστών φορολόγησης εισοδήματος (400 εκατ. ευρώ) καθώς και η αναγνώριση μισθολογικά του διπλώματος του Πολυτεχνείου και λοιπών Πανεπιστημίων με πενταετή κύκλο σπουδών.