Μεροκάματο με ημερομηνία λήξης: ένας στους 11 ευρωπαίους σε part-time και συμβάσεις - στην «κόκκινη ζώνη» η ελ
Ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα στην Ευρώπη αποτελούν οι προσωρινές δουλειές και η part-time απασχόληση, καθώς εκατομμύρια εργαζόμενοι αναγκάζονται να τις δεχτούν επειδή δεν βρίσκουν τίποτα καλύτερο.
Σύμφωνα με νέα στοιχεία του Eurofound, το 8,8% των εργαζομένων στην ΕΕ —δηλαδή 1 στους 11— δουλεύει κάτω από αυτό το καθεστώς ανασφάλειας, με τις γυναίκες και τους νέους να πλήττονται περισσότερο.
Στην Ελλάδα η κατάσταση είναι ακόμη χειρότερη, αφού το ποσοστό αυτό ξεπερνά το 12,5%, φέρνοντας τη χώρα μας στις τελευταίες θέσεις της Ευρώπης.
Λόγω των πολλών εποχικών δουλειών στον τουρισμό και την εστίαση, χιλιάδες Έλληνες εγκλωβίζονται σε συμβάσεις με ημερομηνία λήξης, με τη μερική απασχόληση να μην είναι επιλογή, αλλά η μόνη λύση για να έχουν ένα εισόδημα.
Η μη τυπική απασχόληση – που σημαίνει προσωρινή (ή ορισμένου χρόνου) και μερική απασχόληση – συνήθως συζητείται με όρους ευελιξίας: λιγότερες ώρες για τους γονείς ή συμβάσεις ορισμένου χρόνου που δίνουν στους νέους ένα πρώτο βήμα στην εργασία.
Ωστόσο, αυτό γίνεται αποδεκτό από τους εργαζόμενους επειδή δεν υπάρχουν διαθέσιμες εναλλακτικές λύσεις. Για αυτούς τους εργαζόμενους, η ευελιξία δεν είναι κάτι που επέλεξαν, αλλά ένα εμπόδιο· βρίσκονται σε ακούσια μη τυπική απασχόληση.
Να σημειωθεί επίσης ότι παρά τη διαχρονική μείωση του φαινομένου στην Ευρώπη, η εργασιακή ανασφάλεια παραμένει υψηλή στον Νότο, αναδεικνύοντας τον κρίσιμο ρόλο των στοχευμένων πολιτικών μεταρρυθμίσεων.
Μια επικείμενη έκθεση του Eurofound μετρά αυτήν την ομάδα εργαζομένων για σχεδόν δύο δεκαετίες. Χρησιμοποιώντας μικροδεδομένα της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού της ΕΕ για την περίοδο 2006 έως 2024, αναλύει τους εργαζομένους που έχουν προσωρινή σύμβαση επειδή δεν μπόρεσαν να βρουν μόνιμη, που εργάζονται με μερική απασχόληση επειδή δεν μπόρεσαν να βρουν πλήρη απασχόληση ή που έχουν προσωρινή εργασία μερικής απασχόλησης επειδή δεν μπόρεσαν να βρουν μόνιμη απασχόληση πλήρους απασχόλησης.
Το 2024, το 8,8% των εργαζομένων στην ΕΕ βρισκόταν σε αυτήν τη θέση, από 11,2% το 2006.
Το ποσοστό της ακούσιας μη τυπικής απασχόλησης κορυφώθηκε στο 12,7% το 2015, καθώς οι εθνικές αγορές εργασίας εξακολουθούσαν να βιώνουν τις επιπτώσεις της Μεγάλης Ύφεσης.
