Πως ωφελούνται οι εργαζόμενοι από τη νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό - Τι αλλάζει στις τριετίες

Με την αύξηση στον κατώτατο μισθό από αύριο Τετάρτη 1η Απριλίου (από 880 στα 920 ευρώ), συνδυαστικά με τις αλλαγές στη φορολογία, οι πλέον ευνοημένοι είναι οι νέοι εργαζόμενοι κάτω των 25 ετών, αφού το καθαρό ποσό ανά μήνα που τους αναλογεί είναι 35 ευρώ, ενώ για τους νέους από 26 έως 29 ετών είναι 32 ευρώ. Για τους εργαζομένους άνω των 30 ετών, το καθαρό ποσό της αύξησης είναι 29 ευρώ τον μήνα.

– Η καθαρή μηνιαία αύξηση ανέρχεται σε 54 ευρώ (+249 ευρώ σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2019).

– Η καθαρή ετήσια αύξηση σε σχέση με το 2025 (14 μισθοί) διαμορφώνεται στα 756 ευρώ.

– Η καθαρή μηνιαία αύξηση ανέρχεται σε 38 ευρώ (+233 ευρώ σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2019).

– Η καθαρή ετήσια αύξηση σε σχέση με το 2025 (14 μισθοί) διαμορφώνεται στα 529 ευρώ.

Επιδόματα εορτών και αδείας. Οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν το δώρο Πάσχα με βάση τον σημερινό κατώτατο των 880 ευρώ, δηλαδή θα λάβουν 440 ευρώ, αλλά το επίδομα αδείας, όπως και το δώρο Χριστουγέννων θα υπολογιστούν με τον αυξημένο κατώτατο μισθό των 920 ευρώ. Το επίδομα αδείας θα είναι 460 ευρώ και το δώρο στα 930 ευρώ (με την προσαύξηση από το επίδομα αδείας).

ΠΡΟΣΟΧΗ: Το δώρο Πάσχα της φετινής χρονιάς θα υπολογιστεί με τον προηγούμενο μισθό, καθώς ο νόμος προβλέπει ότι λαμβάνεται υπόψη ο μισθός που ίσχυε την 28η Μαρτίου (δηλαδή 15 ημέρες πριν από την ημερομηνία της εορτής του Πάσχα).

Παράλληλα, στα 1.200 ευρώ μεικτά τον μήνα αναμένεται να διαμορφωθεί ο μισθός για έναν εργαζόμενο που αμείβεται με τον κατώτατο και διαθέτει τρεις τριετίες προϋπηρεσίας, μετά τη νέα αύξηση που τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου.

Συγκεκριμένα, οι αποδοχές ανέρχονται σε 1.196 ευρώ, αποτυπώνοντας τη σημαντική επίδραση της προϋπηρεσίας στις τελικές αποδοχές, με προσαύξηση έως και 30% στον βασικό μισθό. Με βάση το νέο επίπεδο του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μεικτά, οι αποδοχές αυξάνονται κλιμακωτά: περίπου στα 1.012 ευρώ για όσους έχουν μία τριετία και στα 1.104 ευρώ για όσους έχουν δύο. Τέλος, επισημαίνεται ότι στο Δημόσιο οι αυξήσεις είναι οριζόντιες, τόσο στο εισαγωγικό, όσο και στα υπόλοιπα μισθολογικά κλιμάκια. Για παράδειγμα, υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, και 20 χρόνια προϋπηρεσία, τον Μάρτιο λάμβανε 1.385 ευρώ καθαρά, ενώ από τον Απρίλιο 1.410 ευρώ.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και το κόστος για την εξαγορά πλασματικών ετών ασφάλισης, καθώς αυτό υπολογίζεται ως ποσοστό του κατώτατου μισθού. Με τον νέο κατώτατο μισθό που διαμορφώνεται περίπου στα 920 ευρώ μεικτά, αυξάνεται αντίστοιχα και το ποσό που πρέπει να καταβάλουν οι ασφαλισμένοι για να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο. Η εξαγορά πλασματικών ετών γίνεται με εισφορά 20% επί του κατώτατου μισθού για κάθε μήνα αναγνώρισης. Με βάση τον νέο κατώτατο μισθό των 920 ευρώ, το κόστος διαμορφώνεται περίπου στα 184 ευρώ τον μήνα (20% x 920 ευρώ).