To παροδικό φαινόμενο της κρίσης που τείνει να γίνει δομική πρόκληση για την ελλάδα

To παροδικό φαινόμενο της κρίσης που τείνει να γίνει δομική πρόκληση για την ελλάδα

Χρόνος ανάγνωσης: 2 λεπτά
Κοινοποίηση Tweet

Η Ελλάδα αντιμετωπίζει μια δομική κρίση στην εύρεση εξειδικευμένου προσωπικού με το ποσοστό των εργοδοτών που δυσκολεύονται να καλύψουν θέσεις εργασίας να φτάνει το 84%

Σε σύγκριση με το διεθνές περιβάλλον, η Ελλάδα παραμένει σημαντικά πιο επιβαρυμένη, υπερβαίνοντας κατά 12 ποσοστιαίες μονάδες τον παγκόσμιο μέσο όρο (72%). Η χώρα μας κατατάσσεται στις τρεις χώρες με το μεγαλύτερο πρόβλημα παγκοσμίως, μαζί με τη Σλοβακία και την Ιαπωνία. Η Κίνα (48%) αναδεικνύεται στην κορυφή της λίστα εμφανίζοντας την χαμηλότερη πίεση.

Τα προγράμματα σπουδών συχνά δεν συμβαδίζουν με τις ραγδαίες αλλαγές στην τεχνολογία και την τεχνητή νοημοσύνη. Η περαιτέρω αύξηση της έλλειψης ταλέντου συνδέεται με την ταυτόχρονη ενίσχυση της ζήτησης για τεχνικές και ψηφιακές δεξιότητες, την επιτάχυνση επενδύσεων σε βασικούς κλάδους όπως οι κατασκευές και η βιομηχανία, αλλά και τη συνεχιζόμενη απόκλιση ανάμεσα στις ανάγκες της αγοράς και τις διαθέσιμες, εφαρμοσμένες δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού.

Σύμφωνα με τη ManpowerGroup οι δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) ξεπερνούν όλες τις υπόλοιπες, αφήνοντας πίσω τις παραδοσιακές δεξιότητες μηχανικής και πληροφορικής.

Αυτή η ιστορική μετατόπιση υπογραμμίζει μια νέα εποχή στη διαχρονική παγκόσμια κρίση ταλέντου, με το 72% των εργοδοτών παγκοσμίως να αναφέρει δυσκολίες στις προσλήψεις, ποσοστό ελαφρώς μειωμένο σε σχέση με το 74% της προηγούμενης χρονιάς.

Υπάρχουν και άλλοι παράγοντες όπως η  γήρανση του πληθυσμού που μειώνει το συνολικό εργατικό δυναμικό.

Οι νέοι επαγγελματίες αναζητούν πλέον ευελιξία, καλύτερη εταιρική κουλτούρα και μισθούς που να ανταποκρίνονται στο αυξημένο κόστος ζωής.

Αν και το 2023-2025 καταγράφηκε θετικό ισοζύγιο μετανάστευσης (περισσότεροι Έλληνες επέστρεψαν από όσους έφυγαν), οι 350.000 που επέστρεψαν δεν επαρκούν για να καλύψουν το κενό των 600.000+ που έφυγαν την προηγούμενη δεκαετία.

Ακολουθεί ο κλάδος της βιομηχανίας με 88%. Η έλλειψη αφορά κυρίως: Εξειδικευμένους τεχνίτες (ηλεκτρολόγους, μηχανικούς συντήρησης). Χειριστές μηχανημάτων με γνώσεις αυτοματισμού.

Ακολουθούν οι Κοινωφελείς Υπηρεσίες & Φυσικοί Πόροι (91%), το Εμπόριο & Logistics (84%), οι Επαγγελματικές, Επιστημονικές και Τεχνικές Υπηρεσίες (83%) και ο κλάδος του Τουρισμό και της Εστίασης (82%).