Ευρωπαϊκός πυλώνας για τα κοινωνικά δικαιώματα: άπιαστος ο στόχος για μείωση φτώχειας -τι ισχύει στην ελλάδα

Μόνο που πίσω από τα ωραία λόγια και τις διακηρύξεις, τα αποτελέσματα είναι αμφιλεγόμενα. Από τις 20 βασικές αρχές που είχε θέσει η ΕΕ το 2017, το 2021 επανήλθε με τη Διακήρυξη του Πόρτο, με τρεις τομείς προτεραιότητας: Την εργασία και την απασχόληση, τις δεξιότητες και την καινοτομία, το κράτος  πρόνοιας και την κοινωνική προστασία.

Όπως αναφέρεται στο σχετικό συνοδευτικό κείμενο της νέας έκθεσης, η Κομισιόν εστιάζει στους εξής τρεις στόχους για το 2030:

1.      Ο αριθμός των ατόμων που βρίσκονται κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικό αποκλεισμό να έχει μειωθεί κατά 15 εκατομμύρια, σε σύγκριση με το 2019, εκ των οποίων τα πέντε εκατομμύρια να είναι παιδιά.

Η ΕΤUC υποστηρίζει ότι η  Ευρώπη οφείλει να αλλάξει άμεσα πορεία, για να μπορέσει να συγκλίνει με τους στόχους που η ίδια έχει θέσει.

Σε σχέση με τους στόχους του Ευρωπαϊκού Πυλώνα για τα Κοινωνικά Δικαιώματα, η Ελλάδα έχει κάνει επί μέρους προόδους, αλλά βρίσκεται ακόμα πολύ πίσω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ και της Eurostat, το ποσοστό του πληθυσμού στην Ελλάδα που βρίσκεται σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού ανέρχεται στο 27,5% – πάνω από 1 στους 4 πολίτες.

Η Ελλάδα κατατάσσεται στη δεύτερη υψηλότερη θέση μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο να βρίσκεται στο 20,9%.

Σε σύγκριση με το 2019 τα ποσοστά φτώχειας στην Ελλάδα έχουν μειωθεί κατά 2,5 ποσοστιαίες μονάδες – από 30%. Η απόσταση που διανύσαμε σε σύγκριση με τον μέσο όρο της ΕΕ είναι μεγαλύτερη, αλλά το χάσμα παραμένει αγεφύρωτο.

Το ποσοστό απασχόλησης στην Ελλάδα, στα άτομα 20-64 ετών, ανήλθε στο 71% το 2025, αυξημένο κατά 1,7 μονάδες από το 2024. Παραμένει όμως το τρίτο χαμηλότερο στην ΕΕ, με χάσμα 5,1 μονάδων από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.

Σε ό,τι αφορά τα ποσοστά ενηλίκων που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης κάθε χρόνο, οι επιδόσεις της Ελλάδας είναι απογοητευτικές. Σύμφωνα με την τελευταία πανελλαδική έρευνα του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ μόνο το 25,5% των εργαζομένων έχουν παρακολουθήσει προγράμματα κατάρτισης τον τελευταίο χρόνο