Η βιομηχανία αι προσφέρει ευκαιρίες επαγγελματικής αποκατάστασης – κυρίως όμως για τους άνδρες

Το χάσμα ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες ζει και βασιλεύει ακόμα και στη βιομηχανία υψηλής τεχνολογίας: μεταξύ των εργαζομένων που προσλήφθηκαν πέρυσι στις ΗΠΑ σε θέσεις που αφορούν την ΑΙ, το ποσοστό των ανδρών ήταν διπλάσιο.

Τα τελευταία δεδομένα που παρουσίασε το LinkedIn δείχνουν ότι οι γυναίκες μένουν πίσω σε έναν κλάδο που προσφέρει τις ταχύτερα αυξανόμενες και καλύτερα αμειβόμενες θέσεις απασχόλησης.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της υπηρεσίας επαγγελματικής δικτύωσης, οι άνδρες αντιστοιχούν το 74% των νέων προσλήψεων στη βιομηχανία ΑΙ το 2025, ενώ οι γυναίκες περιορίζονται στο 26%.

Σε αυτές τις θέσεις, όπου ο διάμεσος μισθός ανέρχεται στα 223.00 δολάρια τον χρόνο, το 82% των νέων προσλήψεων του 2025 αφορούσε άνδρες.

Μικρότερο είναι το χάσμα σε πιο χαμηλότερες θέσεις, όπως ο ρόλος του data annotator που βάζει λεζάντες σε εικόνες που χρησιμοποιούνται στην εκπαίδευση της ΑΙ. Σε αυτές τις θέσεις όπου ο ενδιάμεσος μισθός ανέρχεται σε μόλις 51.000 δολάρια, οι προσλήψεις μοιράζονται ισότιμα μεταξύ ανδρών και γυναικών.