Τι αλλάζει με τη γονική άδεια

Αλλαγές – επί τα βελτίω – στον τρόπο απονομής της γονικής άδειας ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας με νομοθετική διάταξη την οποία αναμένεται να ενσωματώσει στο επερχόμενο νομοσχέδιο για τη θέσπιση ορίων στην ανεξέλεγκτη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην αγορά εργασίας.

Η συγκεκριμένη διάταξη παρέχει μεγαλύτερη ευελιξία στην χρήση της γονικής άδειας σημειώνει η υπουργός Εργασίας κυρία Νίκη Κεραμέως.

Τα τελευταία χρόνια προχώρησε στη λήψη μέτρων για την ενίσχυση των εργαζόμενων γονέων όπως η επέκταση της άδειας μητρότητας από τους 6 στους 9 μήνες, η θέσπιση της άδεια πατρότητας, η δυνατότητα μεταβίβασης μέρους της άδειας μητρότητας στον πατέρα, η άδεια υποβοηθούμενης αναπαραγωγής και το επίδομα γονικής αδείας το οποίο έχει καταστεί αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο.

Το νομοσχέδιο θα καταργεί επίσης την υποχρέωση των γονέων που απασχολούνται στον ίδιο εργοδότη να δηλώνουν τη σειρά με την οποία θα χρησιμοποιήσουν τη γονική άδεια. Παράλληλα, για τη λήψη της άδειας φροντιστή δεν θα απαιτείται πλέον η συμπλήρωση έξι μηνών από την πρόσληψη.

Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο υιοθετεί σχετική ευρωπαϊκή οδηγία ενώ θα ολοκληρωθεί μετά από τον εκτενή διάλογο με τους Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους.