Οι καταρτισμένοι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν τη γερμανία – αναζητούν καλύτερο εισόδημα και ποιότητα ζωής
Το τελευταίο χρόνο, πάνω από 288.000 Γερμανοί έχουν μετακομίσει στο εξωτερικό. Και πολλοί επαγγελματίες με υψηλής εξειδίκευσης στη Γερμανία σκέφτονται τη μετανάστευσης. Ακόμη και για πάντα.
Η Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία της Γερμανίας Destatis, ανέθεσε έρευνα στην πλατφόρμα εργασίας Indeed. Και τα στοιχεία είναι δείχνουν ότι από το 2020, ο αριθμός των αναζητήσεων για διεθνείς προσφορές εργασίας έχει υπερδιπλασιαστεί. Τα στοιχεία έρχονται να αυξήσουν την ανησυχία για την οικονομία στη Γερμανία, που αγωνίζεται να ανακάμψει.
Όπως όλα δείχνουν, το brain drain βρήκε και τη Γερμανία. Αυτοί που κυρίως αναζητούν εργασία στο εξωτερικό είναι οι πιο καταρτισμένοι και οι πιο ακριβοπληρωμένοι. Ο ένας στους δύο με καθαρό οικογενειακό μηνιαίο εισόδημα τουλάχιστον 6.000 ευρώ (54%), δήλωσε ότι ψάχνει εργασία στο εξωτερικό τους τελευταίους 12 μήνες.
Επίσης, τα δύο τρίτα των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι γενικά σκέφτονται να βρουν δουλειά στο εξωτερικό και το 30% είχε ήδη αναζητήσει ενεργά θέσεις εργασίας ή είχε στείλει αιτήσεις.
Στο σύνολο αυτών που θέλουν να μεταναστεύσουν, το 77% επιθυμεί να ζήσει εκτός Γερμανίας για αρκετά χρόνια. Ακόμη και για πάντα.
Οι θέσεις που προσελκύουν το ενδιαφέρον των Γερμανών εργαζομένων είναι θέσεις γραφείου, όπως στο μάρκετινγκ. Επίσης, αναζητούν θέσεις σχετικές με την τεχνολογία, τον τουρισμό και τα logistics.
Όσον αφορά τους λόγους που τους σπρώχνουν μακριά από τη Γερμανία, κυριαρχούν σε ποσοστό 51% το υψηλότερο εισόδημα και η καλύτερη ποιότητα ζωής.
Ένα 42% ελπίζει σε πιο ωραίο κλίμα ή χαμηλότερη φορολόγηση. Μόλις 24% αναζητούν καλύτερες προοπτικές σταδιοδρομίας και προαγωγής.
Μιλώντας στο Euronews, η οικονομολόγος της αγοράς Βιρτζίνια Σόντεργκελντ, λέει ότι η διεθνής κινητικότητα είναι κατ’ αρχήν θετική. Η εμπειρία και οι γνώσεις που αποκτώνται στο εξωτερικό μπορούν να δώσουν ώθηση για καινοτομία και ανάπτυξη νέων επιχειρηματικών ευκαιριών.
Το 70% των ερωτηθέντων πιστεύει ότι το φορολογικό βάρος στη Γερμανία είναι πολύ υψηλό σε σχέση με το εισόδημα και ότι η προσωπική δέσμευση στην εργασία δεν αποδίδει επαρκώς.
