Πού βρίσκει ο πούτιν εργάτες; ακόμη και πρόταση για εργασία από τα 12
Ύστερα από 4,5 χρόνια πολέμου στην Ουκρανία και με εκατοντάδες χιλιάδες άνδρες να βρίσκονται υπό τα όπλα, η Ρωσία έχει ρίξει μεγάλο βάρος στην αμυντική της βιομηχανία. Η Κεντρική Τράπεζα της Ρωσίας επαίρεται για τα ιστορικά χαμηλά επίπεδα της ανεργίας, που κυμαίνονται λίγο πάνω από το 2%. Σύμφωνα, όμως, με ειδικούς, η χώρα υποφέρει από έλλειψη εργατικού δυναμικού και οι λύσεις του Κρεμλίνου ενδεχομένως να επιδεινώνουν τη κατάσταση.
Έως το 2030, η Ρωσία θα χρειαστεί να εντάξει στην αγορά εργασίας 10,9 εκατ. ανθρώπους, όπως αναφέρεται τον υπουργό Εργασίας Άντον Κοτιάκοφ.
Πάνω από το 90% αυτών θα αντικαταστήσει εργαζομένους που συνταξιοδοτούνται, ενώ περίπου 800.000 θα καλύψουν νέες θέσεις εργασίας.
Ακόμη και το 2024, η αμυντική βιομηχανία αντιμετώπιζε έλλειμμα 400.000-500.000 εργαζομένων, μεταξύ των οποίων περισσότεροι από 100.000 μηχανικοί και άλλοι υψηλής εξειδίκευσης επαγγελματίες.
Μέσα στην επόμενη δεκαετία ο κλάδος κατασκευής μη επανδρωμένων αεροσκαφών (drone) θα έχει ανάγκη από 300.000 ειδικούς, ενώ ήδη καταγράφεται έλλειμμα.
Η ολοένα βαθύτερη δημογραφική κρίση της χώρας, σε συνδυασμό με τη μαζική μετανάστευση στο εξωτερικό και τη στρατολόγηση εκατοντάδων χιλιάδων ανδρών στις ένοπλες δυνάμεις, επιδείνωσαν δραματικά το πρόβλημα.
Για να αντιμετωπίσει η κυβέρνηση του Βλαντιμίρ Πούτιν τη κατάσταση βασίζεται σε τρείς πολιτικές: αξιοποίηση ανεκμετάλλευτου εγχώριου εργατικού δυναμικού, επέκταση της εργασίας κρατουμένων και αύξηση της μετανάστευσης.
Ωστόσο, οι Σάμιουελ Μπέντετ και Μαρία Σνεγκοβάγια, ερευνητές του Προγράμματος Ευρώπης, Ρωσίας και Ευρασίας στο Κέντρο Στρατηγικών και Διεθνών Μελετών (CSIS), δείχνουν ότι καμία από αυτές τις επιλογές δεν αποδεικνύεται επαρκής.
Το Κρεμλίνο έχει μειώσει τα εμπόδια για την απασχόληση των νέων και επιδιώκει να επιταχύνει την είσοδο των μαθητών και φοιτητών στην αγορά εργασίας, σε ορισμένες περιπτώσεις ακόμη και πριν ολοκληρώσουν τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Αυτό επιτυγχάνεται μέσω της μείωσης των πανεπιστημιακών θέσεων με δίδακτρα και της στήριξης προτάσεων που χαλαρώνουν τους περιορισμούς στην παιδική και εφηβική εργασία.
