Εργασιακό άγχος και κατάθλιψη: άλλη μια ευρωπαϊκή πρωτιά της ελλάδας, αλλά τι κάνουμε γι’αυτό;

Το γεγονός ότι η Ελλάδα κατέχει τα ευρωπαϊκά πρωτεία στο εργασιακό άγχος δεν προκαλεί ιδιαίτερη έκπληξη. Είναι άλλη μια στατιστική, από εκείνες που τραβάνε για λίγο το ενδιαφέρον μας πριν σκρολάρουμε παρακάτω στο news feed της Google ή σε όποια άλλη εφαρμογή μάς ταΐζει ειδήσεις. Αν η εν λόγω στατιστική τύχει να συνοδεύεται από ένα ευανάγνωστο γράφημα ή εντυπωσιακό πινακάκι μπορεί να της δώσουμε λίγο παραπάνω σημασία, αλλά μέχρι εκεί.

Αυτό συνέβη με τη νέα ανάρτηση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (ΟΚΕ) που εμφανίζει την Ελλάδα πρώτη στο εργασιακό στρες, την κατάθλιψη ή το άγχος. Πρόκειται για ευρήματα της έρευνας  OSH Pulse 2025 που διεξήγαγε ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, γνωστός και με το ακρωνύμιο EU-OSHA.

Στην έρευνα συμμετείχαν περισσότεροι από 28.000 εργαζόμενοι από 30 χώρες (ΕΕ-27, Ισλανδία, Νορβηγία, Ελβετία), με αντιπροσωπευτικό δείγμα από κάθε χώρα, ως προς το φύλο, την ηλικία, την εκπαίδευση, το είδος απασχόλησης κ.λπ.

Στην Ελλάδα σχεδόν ο ένας στους δύο εργαζόμενους (49%) ανέφερε ότι έχει βιώσει τους τελευταίους 12 μήνες στρες, κατάθλιψη ή άγχος, που προκαλείται ή επιδεινώνεται από την εργασία.

Ο ευρωπαϊκός μέσος όρος βρίσκεται στο 29%, ενώ υψηλά ποσοστά εργασιακού άγχους και κατάθλιψης αναφέρουν οι εργαζόμενοι στη Φινλανδία (45%), Κύπρο,  Πολωνία (41%) και Ισπανία (40%).

Άλλα προβλήματα υγείας που σχετίζονται με την εργασία είναι η γενική κόπωση – εξάντληση (44% στην Ελλάδα 37% στην ΕΕ), πονοκέφαλος-οφθαλμική κόπωση (43% στην Ελλάδα, 35% στην ΕΕ), ορθοπεδικά προβλήματα και πόνοι (35% στην Ελλάδα, 28% στην ΕΕ).

Έρευνα του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ  διαπιστώνει ακόμα υψηλότερα ποσοστά εργασιακού στρες, με 8 στους 10 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα να βιώνουν έντονη πίεση.

Το 49% των εργαζομένων στην Ελλάδα βιώνουν στρες, κατάθλιψη ή άγχος που σχετίζεται με την εργασία – πηγή: EESC / OSH Pulse

Η Ευρωπαϊκή ΟΚΕ, ανεξάρτητο συμβουλευτικό όργανο στο οποίο συμμετέχουν εκπρόσωποι των εργαζομένων, των εργοδοτών και της κοινωνίας των πολιτών έχει καλέσει την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να εκπονήσει ένα νέο νομοσχέδιο για την προστασία των εργαζομένων από τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους που συνδέονται με την εργασία και που μπορεί να προκαλέσουν επαγγελματικές ασθένειες.

Οι ευρωβουλευτές απαιτούν δεσμευτικές υποχρεώσεις για τους εργοδότες, ώστε να προστατεύεται η ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων και να διασφαλίζονται ασφαλείς και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας. Μεταξύ άλλων, συνιστούν στους εργοδότες να διενεργούν τακτικές αξιολογήσεις ψυχοκοινωνικών κινδύνων, προκειμένου να εκτιμούν παράγοντες όπως ο υπερβολικός φόρτος και η υψηλή ένταση εργασίας και να υιοθετούν σχέδια δράσης με συγκεκριμένα μέτρα. Θα πρέπει επίσης να διασφαλίζουν ότι η εισαγωγή αλγοριθμικών συστημάτων δεν επιβάλλει υπερβολικό φόρτο εργασίας ή παρακολούθηση των εργαζομένων και ότι διασφαλίζεται πάντα η ανθρώπινη εποπτεία. Οι ευρωβουλευτές επαναλαμβάνουν επίσης ότι οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να αποσυνδέονται από την εργασία.