Αυξήσεις έως 80% του μισθού για 9 στους 10 δημοσίους υπαλλήλους το 2026

35 συνεχόμενες αυξήσεις από το 2023

Ετήσιες αυξήσεις που κυμαίνονται από 30% έως 80% ενός μηνιαίου μισθού που είχαν πέρυσι, θα λάβουν εφέτος σχεδόν 9 στους 10 εργαζόμενους στο δημόσιο, μετά και τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού την οποία ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός.

Η οριζόντια αύξηση κατά 40 ευρώ μικτά θα ξεκινήσει να τους καταβάλλεται από τα τέλη Απριλίου, αλλά θα ισχύσει αναδρομικά από 1ης Απριλίου. Το άμεσο όφελος υπολογίζεται σε 358 εκατ. ευρώ, ενώ σε συνδυασμό με τις φορολογικές μειώσεις που τρέχουν από 1ης Ιανουαρίου, το 2026 θα προσθέσει περίπου 1 δισ. ευρώ περισσότερα στις καθαρές αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων σε σχέση με το 2025.

Ποιοι κερδίζουν περισσότερα

Σχεδόν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αύξηση που σε ετήσια βάση θα «μεταφράζεται» σε τουλάχιστον 30% ενός μισθού ετησίως «στην τσέπη», ενώ για άλλους θα αγγίζει έναν επιπλέον μισθό. Το μεγαλύτερο όφελος θα έχουν εργαζόμενοι με παιδιά ή νεοδιόριστοι με λίγα χρόνια υπηρεσίας.

Από τους περίπου 850.000 μισθοδοτούμενους του δημοσίου, τουλάχιστον 720.000 θα δουν τις αυξήσεις αυτές. Στον αντίποδα, καμία αύξηση δεν θα δουν πάνω από 100.000 εργαζόμενοι στο δημόσιο που έχουν προσληφθεί με συμβάσεις έργου και δεν αμείβονται βάσει Μισθολογίου.

Η 35η αύξηση από το 2023

Από το 2023 οπότε «ξεπάγωσαν» οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων μέχρι σήμερα, η νέα αύξηση θα αποτελεί την 35η συνεχόμενη αύξηση που δίνεται σε μόνιμη βάση στους δημοσίους υπαλλήλους. Στην τετραετία 2023-2026, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο θα έχουν αύξηση αποδοχών που προσεγγίζουν τα 3,3 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση.

Σωρευτικά, σε ολόκληρη την τετραετία, θα έχουν λάβει πρόσθετες αποδοχές άνω των 7,8 δισ. ευρώ, καθώς κάθε αύξηση επαναλαμβάνεται και αθροίζεται ως μόνιμο εισόδημα στα επόμενα έτη.

Παραδείγματα κερδών

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, ένας νεοδιόριστος υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 25 ετών, χωρίς παιδιά, θα κερδίσει 80% ενός καθαρού μισθού επιπλέον σε σχέση με το 2025. Υπάλληλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης με 2 παιδιά θα κερδίσει 56% ενός καθαρού μισθού σε σχέση με πέρυσι, ενώ σε σχέση με το 2023 θα έχει επιπλέον 2,8 μηνιαίους μισθούς καθαρά.

Προϊστάμενος τμήματος με 20 χρόνια προϋπηρεσία χωρίς τέκνα κερδίζει περίπου 30% ενός καθαρού μισθού ετησίως σε σχέση με το 2025, ενώ διευθυντής με 30 χρόνια προϋπηρεσία λαμβάνει περίπου 1,4 επιπλέον μισθούς καθαρούς σε σχέση με το 2023.

Τι δεν περιλαμβάνεται

Τα παραδείγματα αφορούν τις βασικές παροχές του ενιαίου μισθολογίου και δεν περιλαμβάνουν τυχόν αμοιβές από υπερωρίες, κίνητρα επίτευξης στόχων, επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ή επίδομα παραμεθορίου, τα οποία επίσης αυξήθηκαν.